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1分彩技巧——领导干部要当好真心话的“代言人”

发布时间:2019-02-27 15:15:29      来源:

  1分彩技巧——有意见选择保留,有不满私下“吐槽”,有怨气藏在心里……半月谈记者在基层调研发现,当前,一些在职干部在公开场合不愿说真话、不想说实话、不敢说心里话,谨守“为官不言”原则,由此产生的干部“群体失语”现象在基层抬头,值得引起重视。(2月27日 半月谈网)

  敢讲真话、愿说实话,是共产党员的基本品格,也是规范、引导社会按照正常轨迹发展的内生力量。近年来,某些领导干部说假话、空话、大话,就是不说真话,“为官不言”成为了一些基层领导干部恪守的原则,把真话和实话都藏在肚子里,假大涩话语成了场面上的“硬通货”,干部“群体失语”现象在基层抬头。

  “贤路当广而不当狭,言路当开而不当塞”,道出了广开言路、敢讲真话的重要性。战国时期齐国谋士邹忌劝说君主纳谏,使之广开言路,改良政治的故事也广为流传,这就要求广大党员干部要讲真话说实话、做实事、敢直言,并且允许人“讲错话”,一定要本着“言者无罪,闻者足戒”原则,欢迎和鼓励别人讲真话,只有这样“敢讲真话、说实话”才能成为政治生活的常态,才能真正汇聚民意,激扬思想,迸发力量。

  为何一些基层干部不敢讲话、不愿说真话?真话、实话、心里话,因何都成了“稀缺品”?最根本的原因基于趋利避害的现实考量。一方面有一些领导就是喜欢听拍马的好话、漂亮的大话,不愿听不同意见的真话。“语言形式主义”之风盛行,一些基层干部趋炎附势,逐渐习惯了用正确的废话、漂亮的空话、格式化的“套话”、场面上的“应酬话”等表态式话语来替代。另一方面讲出“真心话”的干部,会收获什么呢?中部某地一名县级干部收获了一纸检讨。这也就印证了一些领导干部之所以不愿说真话、不想说实话的原因,因为担心讲了真话而被“穿小鞋”和“坐冷板凳”,更有可能会被孤立甚至打击报复。如此的“瞻前顾后”,如何讲真话?

  要消除“语言形式主义”,打开真话与实话的闸门,领导干部还需当好真心话的“代言人”。这不仅需要敢讲真话的勇气,更要营造能够讲真话的氛围。一方面,给了解情况、敢于直言的基层干部以发声的渠道和空间,辅以必要的保护机制;另一方面,领导干部要带头改变作风,开会不讲大话套话,不念空头讲稿,鼓励立足调研、根据实际的“即席发言”,由此以上率下,带动风气扭转。只有当领导干部意识到讲真话没有什么成本与代价,不必瞻前顾后,犹豫不决时,讲真话才会成为政治常态。

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